中科创达——2020校园招聘

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中科创达2020校园招聘

创者智，能者达——打造AI＋OS技术乐园

嘿！听说快毕业的你们正在找工作？？？

这里有一家全球化的上市公司在等你！

我们旨在创造丰富多彩的智能世界，为你们打造一个AI＋OS技术乐园，助力热爱技术的你们达成梦想：创者智、能者达！！！

【创达的标签】

全球领先的智能操作系统产品和技术提供商

A股上市公司  中国操作系统第一股

人工智能技术先行者

智能汽车、智能物联网、智能视觉、智能终端等硬核科技方向

20+个研发与支持中心遍布全球：北京、深圳、上海、南京、成都、重庆、武汉、西安、沈阳、大连、天津、台北、香港、美国硅谷、美国圣迭戈、日本东京、日本名古屋、韩国首尔、芬兰赫尔辛基、保加利亚索菲亚、马来西亚槟城、印度海得拉巴

【五大类职位正在向你招手~】

管理/技术培训生

软件开发工程师(C/C++,JAVA)

软件测试工程师

算法工程师

UI设计工程师

600个Offer虚席以待

所有职位都为理工科专业毕业生敞开哦~

【十六大工作地点可选】

国内：北京、上海、深圳、南京、西安、成都、沈阳、大连、武汉、重庆、天津

海外（需语言特长）：日本、韩国、印度、马来西亚、保加利亚

【最好的宠爱都给你】

1.完善的技术定制化培养：创达大讲堂、Advanced Technology Club、ThunderWorld技术盛宴……

2.阶梯式的领导力提升规划：Superman管培生培养专项、基层经理共创会、中高层EMBA研修班……

3.技术+管理双通道发展通道：无边界、重素质不重经验、90后当总监不是梦

4.海外工作机会：日本、美国、韩国、芬兰、印度、马来西亚、保加利亚等海外工作机会，以及海外顶级技术展会机会（CES、MWC）

5.导师带教制度

6.丰厚的福利与激励：一年免费应届生宿舍（北京）、户口指标（北京）、首次购房无息贷款、餐费补贴、交通补贴、差旅补贴、年假、司龄假、绩效奖金、年度荣誉奖金、年度旅游团建、狼人杀社团、篮球/足球/羽毛球社团、健身房、午睡舱、按摩椅、年度体检、家庭开放日……

【心动为你，Skr到底，HR小姐姐都在这里等着你】

简历投递邮箱：gaohh@thundersoft.com

投递简历时，邮件标题请按照格式：投递职位+意向工作地

【职位详情】

管理/技术培训生

管理/技术培训生项目是中科创达为培养未来的中高层管理者/技术专家而设立的专项人才培养项目。作为重点培养对象，公司将为每名管理/技术培训生定制专属培养方案，注重综合能力素质的提升以及战略视野的开拓，同时，使其在具体岗位实践中不断提升业务能力，快速发展成为公司的核心骨干。

职位描述

1.     培养方向：

管理培训生：研发管理、项目管理、销售、产品、职能等

技术培训生：架构师、技术专家等

2.     培养方式：高管带教、轮岗、专项训练营、海外工作机会等

任职资格

1.     985/双一流/海外优质院校硕士及以上学历，理工科相关专业

2.     对IT行业有强烈意愿，积极了解市场状况，具有一定的商业敏感性

3.     认同锐意进取、开放平等的文化，有积极正向的价值观

4.     自驱力强、韧性强、思维敏捷、有洞察力

5.     沟通表达能力强，具有人际敏感性，组织能力强（在校做过学生干部优先考虑）

6.     技术方向需要计算机/软件类专业，热爱钻研技术，喜欢编程，获得校级以上技术竞赛奖项

7.     工作地点：北京/上海/深圳/沈阳/大连/南京/成都/西安

软件工程师（C/C++方向）

职位描述

1.     负责创达业务（智能手机、智能汽车、智能物联网、智能视觉等）某一技术领域的研发工作

2.     应用层软件开发

3.     负责某模块的开发、解决BUG、性能优化

4.     输出相关文档

任职资格

1.    计算机相关专业，统招本科及以上学历

2.    热爱软件编程，熟练掌握C/C++编程语言，有良好的编程习惯

3.    有志于智能事业的长远发展，希望成为一个不平凡的软件工程专家

4.    有很强的独立思考能力、学习能力及解决问题的能力

软件工程师（Java方向）

职位描述

1.     负责创达业务（智能手机、智能汽车、智能物联网、智能视觉等）某一技术领域的研发工作

2.     应用层软件开发

3.     负责某模块的开发、解决BUG、性能优化

4.     输出相关文档

任职资格

1.     计算机相关专业，统招本科及以上学历

2.     热爱软件编程，熟练掌握JAVA编程语言，玩转Android操作系统，有良好的编程习惯

3.     有志于智能事业的长远发展，希望成为一个不平凡的软件工程专家

4.     有很强的独立思考能力、学习能力及解决问题的能力

算法工程师

职位描述

1.    参与公司最前沿技术的预研

2.    进行算法原型的开发

3.    完成最牛气的产品从需求到落地的全过程

任职资格

1.     统招硕士研究生及以上学历，理工科专业

2.     热爱编程，熟练掌握C/C++编程语言，熟悉Python者优先考虑

3.     有很强的数学及逻辑思维能力

4.     研究背景来自人工智能，模式识别，进化计算，数字图像处理，计算机图形学，建模与优化理论等方向

测试工程师

职位描述

1.     制定测试计划、测试策略，设计测试用例

2.     软件需求评审与分析

3.     依据测试计划执行软件测试

4.     提交并维护软件缺陷

5.        准备测试报告并提交批准以及测试总结

6.        分析与制定疑难测试问题解决方案以及测试方法的创新和开发

任职资格

1.    本科以上毕业，理工科专业，对测试工作有意愿

2.    感知能力强，对问题风险有敏锐的嗅觉，并能果断报告

3.    有体系性的思维，并善于总结分享

4.    充分发挥主观能动性，自驱力强，主动与开发沟通讨论BUG

5.    站在用户的立场完善客户体验

UI设计工程师（Kanzi）

职位描述

1.     使用最顶尖的UI设计工具（Kanzi），向客户输出高品质的HMI

2.     辅助销售和产品部门，向业界普及Kanzi技术，扩大Kanzi的市场占有率

3.     辅助提升Kanzi技能，增强Kanzi的市场影响力

4.     基于Kanzi开发创新的HMI，推动车载HMI行业的技术革新进程

任职资格

1.     统招本科及以上学历，UI设计或计算机图形学专业

2.     有Unity3D，OpenGL等使用经验优先，有一定编程基础

3.     兼具Coding及设计双学科Sense