2014沈阳建筑大学公开招聘74人公告

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根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》(辽人社 [2014]33号)和辽宁省教育厅办公室《关于做好2014年省属高校公开招聘工作的通知》(辽教办发[2014]37号)文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象tieling.offcn.com
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳建筑大学2014年公开招聘人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘者的资格条件或相关的资历计算，截止时间为2014年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应届毕业生可先行报名及考核。考核、体检合格并于2014年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘信息由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网统一发布。
(二)报名
报名时间自公告发布之日起随时报名。
报名方式：网上报名。请将个人简历及相关佐证材料发送至rsc@sjzu.edu.cn。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。
(三)资格审查
主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。   

(四)考核

主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和教育教学能力及沟通表达能力等情况。考核采取试讲、答辩、测评等方式。考核时间、地点等相关事宜见学校校园网通知。

(五)体检

根据考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检工作按照上级部门有关文件规定组织实施。体检合格者确定为拟聘人员。

(六)公示与聘用

拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，由省人力资源和社会保障厅统一在辽宁人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

六、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。

沈阳建筑大学

二〇一四年六月